民法典2021工伤伤残赔偿标准？工伤伤残等级和赔偿标准

民法典2021工伤伤残赔偿标准？

依据我国相关法律的规定，2021年工伤赔偿标准按工伤保险条例的规定执行，由工伤伤残的程度确定，例如十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十八条规定：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

伤残等级1-10级怎么划分及赔偿？

伤残等级的划分依据是人体损伤后的功能丧失程度。具体地，它将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级之间的致残率相差10%。例如，一级伤残意味着日常生活完全不能自理，意识消失，各种活动均受到限制而卧床，社会交往完全丧失。

在赔偿方面，不同地区和不同情况下的赔偿标准可能会有所不同。例如，工伤与职业病的赔偿标准可能与道路交通事故的赔偿标准有所区别。因此，具体的赔偿金额需要根据当地的法律法规、政策以及具体情况来确定。

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