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安徽省工伤9级赔偿金是多少?安徽10级工伤赔偿标准

大鹏 2024-02-01 赔偿标准 views 0

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安徽省工伤9级赔偿金是多少?

安徽省实施《工伤保险条例》办法:第二十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资,八级伤残为8个月,,十级伤残为4个月;一次性伤残就业补助金的标准:七级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资,八级伤残为15个月,,十级伤残为5个月。 第二十五条 依照本办法第二十三条、第二十四条规定,享受一次性伤残就业补助金的职工,距法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按下列标准执行: (一)不足两年的,按全额的60%支付; (二)不足三年的,按全额的70%支付; (三)不足四年的,按全额的80%支付; (四)不足五年的,按全额的90%支付。

另外,九级伤残的一次性伤残补助金:9个月本人工资的。

安徽省工伤9级赔偿金是多少?安徽10级工伤赔偿标准

1. 安徽省工伤9级赔偿金是根据伤残程度和工资标准来确定的。
2. 根据《工伤保险条例》规定,工伤等级分为1-10级,9级是较高的伤残等级。
赔偿金的计算公式是:赔偿金=伤残等级系数×伤残津贴基准金额×工资基数。
3. 伤残等级系数是根据伤残程度确定的,工资基数是根据工伤事故发生前12个月的平均工资确定的。
因此,安徽省工伤9级赔偿金的具体数额需要根据伤残等级系数和工资基数来计算,无法直接给出一个具体的数值。
4. 如果您需要了解具体的赔偿金数额,建议咨询当地的工伤保险机构或相关部门,他们会根据您的具体情况进行计算和给予相应的答复。

2021年安徽省工伤伤残鉴定标准?

安徽省工伤伤残鉴定标准依据《工伤保险条例》将受伤人员的伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。其中,部分等级划分依据如下:

 Ⅰ级伤残:

日常生活完全不能自理;

安徽省工伤9级赔偿金是多少?安徽10级工伤赔偿标准

意识消失;

各种活动均受到限制而卧床;

 社会交往完全丧失。

Ⅱ级伤残:

安徽省工伤9级赔偿金是多少?安徽10级工伤赔偿标准

日常生活需要随时有人帮助;

仅限于床上或椅上的活动;

不能工作;

安徽省工伤十级伤残赔偿标准是多少?

十级伤残的赔偿标准包括:

- 一次性伤残补助金,为7个月的本人工资;

- 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;

- 残疾赔偿金,按照所在地上一年度居民人均可支配收入;

- 医疗费,实报实销;

- 住院伙食补助费、交通、食宿费;

- 辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

- 停工留薪期工资,等于职工原来的工资福利待遇;

- 停工留薪期护理费,由单位负责。

1. 一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资;

2. 一次性工伤医疗补助金标准:十级伤残为4个月的上年度职工月平均工资;

3. 一次性伤残就业补助金标准:十级伤残为5个月的上年度职工月平均工资。

需要注意的是,以上标准仅供参考,具体的赔偿标准可能会因为不同的情况而有所不同。如果您需要更加详细的赔偿标准,建议您咨询当地的工伤保险部门或者相关的律师事务所。

到此,以上就是小编对于安徽10级工伤赔偿标准一览表的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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