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落实四个责任主要是指什么?具备哪些责任

大鹏 2024-02-02 责任判定 views 0

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落实四个责任主要是指什么?

企事业单位通常所说的落实“四项责任”制是加强安全生产目标责任管理的具体措施,内容包括︰

一是落实政府属地管理责任。明确了各部门和企事业单位的主要领导是安全生产第一责任人的责任,建立健全领导班子成员安全生产“一岗双责”制度。

落实四个责任主要是指什么?具备哪些责任

二是落实部门监管责任。按照“谁主管、谁负责,谁审批、谁负责”的原则,认真履行安全生产综合监管和专业监管职责。行业管理部门按照“管行业必须管安全”的原则,加强对本行业安全生产工作的管理和指导。强化安全监管部门对安全生产的综合监管,落实行业主管部门的专业监管和管理职责。

三是落实企业主体责任。切实强化企业出资人、法定代表人、实际控制人是安全生产第一责任者的责任,严格落实企业领导干部现场带班、事故隐患排查治理等制度。

四是落实企业职工岗位责任。严格执行企业员工全员安全培训和先培训后上岗、持证上岗等制度,确保安全生产规程应知、应会、应做到。推动企业把安全生产责任落到每一位管理者、每一个车间、每一个班组、每一个岗位。对安全生产的重点部位、关键岗位,实施重点监控,全方位、全过程、全员执行标准,落实岗位责任。

以项目 经理为责任人的安全生产责任体系, 以总工程师为责任人的安全技术体系,以生产责任人为责任人的安全实施体系和以安全总监为责任人的安全监督体系。

落实四个责任主要是指什么?具备哪些责任

基层党建责任制:突出以党的政治建设为统领,坚持需求导向、问题导向、效果导向,突出规范化、功能化、信息化,全面加强基层党的建设、队伍建设和社会治理创新,为工业区打造成为产城融合的标杆、家园建设的典范提供坚强的政治保障、组织保障和队伍保障。党风廉政建设责任制:全面落实中央、市、区纪委工作部署,坚定不移推动工业区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争形势积极向好发展。

意识形态责任制:坚持党管意识形态工作不动摇,把好政治方向关、舆论导向关和价值取向关,加强理论武装,做强思想管理和舆论引导,着力培育和践行社会主义核心价值观,确保意识形态领域安全,牢牢掌握意识形态工作主导权话语权,为建设“四个家园”、加快打造“三区”“五地”、全面建设“三个金山”提供有力的思想舆论和文化支撑。法治建设责任制:以保障经济发展和维护社会和谐稳定为主线,紧紧围绕区委、区政府中心工作,以“谁执法谁普法”普法责任制为抓手,切实发挥法治在社会治理中的基础性作用,为加快打造“三区”“五地”、全面建设“三个金山”奠定坚实的法治保障。

落实“四个责任制”,必须要突出政治意识,把政治建设摆在首位,要旗帜鲜明讲政治,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决服务服从工作全局。全镇各级党组织和党员干部一定要提高政治站位,深刻理解“四个责任制”的重要性和必要性,增强落实“四个责任制”的思想自觉和行动自觉。

党建工作责任制方面,一要加强探索创新,推进基层党建高质量发展;二要优化整合资源,推进“三个两”落地生根。

落实四个责任主要是指什么?具备哪些责任

党风廉政建设责任制方面,一、务必保持清醒的头脑,对全面加强管党治党重要性的思想认识必须深刻到位;二、严明责任、落实整改,扎实推进党风廉政责任制各项工作。

意识形态工作责任制方面,一是把握正确舆论导向,唱响主旋律;二是抓好核心价值引领;三是做好舆情监督。

法治建设责任制方面,重点要在牢固树立程序意识上下功夫,加强法治社会建设。积极开展各领域的普法工作,加强法治宣传与法治教育,提高全社会整体法治意识和水平。

到此,以上就是小编对于具备哪些责任和义务的问题就介绍到这了,希望介绍的1点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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