单位注销后已退休的职工怎么补偿？
员工已经退休的，公司撤销后，公司成立清算组清算的，不需要给予退休员工经济补偿，只需要给予在职员工经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
职业病退休赔偿标准？
职业病赔偿标准
患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇：
(一)医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付;
(二)住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;
(三)康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付;
(四)残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付;
(五)停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付;
(六)生活护理补助费：经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付;
(七)一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付;
退休职工病故慰问金标准？
退休职工病故后，慰问金没有统一规定标准。
正常情况下，退休职工病故可以按规定到当地社保中心领取相当于上一年全省职工平均两个月工资的丧葬费和最少相当于死者九个月养老金的一次性抚恤金。
至于慰问金如果原工作单位存在，效益又比较好，可以从工会费中送一点慰问金，一般也就500一1000元左右，倒闭或者改制的企业，也就没有慰问金了。
答：是五千元，每人都有，很贴心，很好。
参加基本养老保险的退休人员去世以后有三项待遇，第一是丧葬费，标准为本省城镇居民人均可支配收入的两个月的标准，第2项待遇是抚恤金。其标准为本省上年城镇居民可支配收入的9个月到24个月是根据缴费年限和领取退休费的年限共同确定的。
第3项待遇为个人账户养老金的余额，如果退休领取的养老金的年限较短，其养老金个人账户没有支完，有余额的可以一起支付给继承人。
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