2012年6级伤残工伤保险赔付标准？2012劳动工伤赔偿标准

2012年6级伤残工伤保险赔付标准？

 2012年六级伤残工伤保险赔付标准如下：

1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》规定，六级伤残的一次性伤残补助金为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资。

2. 伤残津贴：五级伤残的伤残津贴为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%，六级伤残为60%。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。

3. 停工留薪期内原工资福利待遇：五级、六级伤残人员在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

4. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残为25个月。

需要注意的是，各地的工伤保险待遇标准可能存在差异，具体请向当地的社保局咨询。此外，根据法律规定，60周岁以上的老人每多一岁，减少一年的标准。71岁的老人按照9年计算，六级伤残按照50%计算。赔偿标准为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村人均纯收入50%。

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