2008年工伤赔偿标准？
十级：伤残补助金：1940元/月×6个月＝11640元
就业补助金：1940元/月×4个月＝7760元
医疗补助金：1940元/月×1个月＝1940元
合计：21340元
九级：伤残补助金：1940元/月×8个月＝15520元
1、一次性伤残补助金
2、一次性伤残医疗补助金
3、伤残就业补助金
4、医疗费
5、误工费
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
广东工伤三个一次性赔偿最低都是6015元吗？
不是完全正确的。
1. 三个一次性赔偿是指：一次性工亡赔偿金、一次性伤残赔偿金和一次性补助金, 其中最低的一次性工亡赔偿金标准是在广东最低的，是60450元，而不是6015元。
2. 不同的三个一次性赔偿金标准根据各个地区的法规和标准而有所不同，而广东地区是标准相对较高的，因此在广东地区三个一次性赔偿金标准要比6015元高。
3. 在其他地区可能会有三个一次性赔偿标准为6015元的情况发生，但需要具体学习该地区的法规和规定，所以说广东工伤三个一次性赔偿的最低标准是60450元。
不一定按6015标准赔偿。
因为工伤赔偿标准会根据不同地区和行业的情况而有所不同，可以参考《广东省人力资源和社会保障厅 关于印发<广东省工伤保险条例实施细则>的通知》来了解具体的标准和细则。
不是因为广东省规定的最低三个一次性赔偿标准是：一次性工亡赔偿金最低为30万元，一次性全残赔偿金最低为25万元，一次性经济补偿金最低为12个月工资(不得低于最低工资标准)。
而6015元是广东省规定的最低工资标准，与三个一次性赔偿标准不同。
广东省三个一次性赔偿标准的实施，是广东省为了保护劳动者的合法权益，规范企业劳动关系而出台的法规。
上海工伤八级赔偿标准？
专业分析
上海工伤保险条例规定，八级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿一般如下：1、一次性伤残补助金：11个月员工工资；2、一次性工伤医疗补助金：9个月上年度员工的月平均工资；3、一次性伤残就业补助金：9个月上年度员工月平均工资。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
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