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法人代表是企业安全生产管理第一责任人,分管安全生产的负责人是安全生产的真责任人。这句话对不对?安全上边责任

大鹏 2024-02-01 责任判定 views 0

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法人代表是企业安全生产管理第一责任人,分管安全生产的负责人是安全生产的真责任人。这句话对不对?

一般情况下,肯定是要承担责任的,它的法人这一特殊身份就给决定了。安全生产责任第一人,他是属于法人的法定代理人,代表法人从事生产关系,企业法人具有民事责任能力,其承担民事责任的构成要件是其一,须有加害他人的行为,其二,须因法人的代表人或其他工作人员的行为(这一点毋庸置疑),其三,须经执行职务的行为所发生(若因个人主观错误造成,可内部追偿)

安全生产五重点是指什么?

安全生产"五重点"是指:

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(1)安全文化,即安全意识,是存在于人们头脑中,支配人们行为是否安全的思想;

(2)安全法制,即安全生产法规和安全生产执法;

(3)安全责任,主要指搞好阿暖生产的责任心;

(4)安全科技,是指安全生产科学与技术;

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(5)安全投入,保证安全生产必须的经费。

安全生产"五重点"既相对独立,又是一个有机统一的整体,相辅相成甚至互为条件。

安全生产四重是指哪四重?

一是安全生产重在深化认识。对安全生产工作,要始终保持清醒的头脑,进一步强化对安全生产重要性的认识,时刻紧绷安全生产这根弦。

二是安全生产重在有效防范。要保持良好的安全生产形势,加强预防是治本之策。

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三是安全生产重在加强监管。要进一步加大安全生产执法力度,开展经常性的监督检查,全面排查治理安全隐患,确保安全措施的落实。

四是安全生产重在落实责任。必须进一步落实行政首长负责制和安全生产“一岗双责”。

安全生产四重是不可取的重形式轻内容缺内涵、重处罚轻整改缺措施、重结果轻过程缺投、重证件轻教育缺能力。

  (1)重形式轻内容缺内涵

  安全生产说起来重要,忙起来不要的现象依然普遍存在。往往是出事故了紧张一阵子,活动时热闹一阵子,说教多于调研,强调停留于一般,指导不能结合实际。不愿意下真功夫抓好细节管理。

(2)重处罚轻整改缺措施

  各类检查中和事故发生以后,经济处罚较严,而对违章违纪事故现象缺乏科学分析,因而也就不能及时采取有效的纠正措施,以罚代管现象依然严重。

(3)重结果轻过程缺投入

  对安全生产的好坏不看过程工作如何,考核时只简单看数据指标,往往流露出讲运气好坏,甚至靠烧香拜神保平安的心理,由于过度关注经济指标考核,一些必要的安全设施和应急装备投入不足。

(4)重证件轻教育缺能力

  员工基本上做到了持证上岗,但社会化取证仅仅解决了一般性安全常识掌握,如果没有结合企业作业环境特点和变化,开展具有针对性的传帮带教育,员工的技能和个体保护能力就不会有实质性的提高。

到此,以上就是小编对于安全上边责任是什么的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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