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公司是在海外注册的,法人代表是中国人,在国内无分公司,因此公司说不能给员工提供五险一金,这样合法吗?海外法人责任

大鹏 2024-01-31 责任判定 views 0

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公司是在海外注册的,法人代表是中国人,在国内无分公司,因此公司说不能给员工提供五险一金,这样合法吗?

不合法。

根据《中华人民共和国劳动法》以下内容: 第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。另外,根据第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。因此,这种行为不合法。

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