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临时工轻微伤赔偿标准?广东非法用工赔偿标准

大鹏 2024-02-02 赔偿标准 views 0

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临时工轻微伤赔偿标准?

一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。

按劳动法规定,都是劳动合同制职工,没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇;没有参加工伤保险的由用人单位支付所有待遇。

临时工轻微伤赔偿标准?广东非法用工赔偿标准

《工伤保险条例》

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

先找肇事者赔,不足部分走工伤,医疗费、住院伙食补助费

临时工轻微伤赔偿标准?广东非法用工赔偿标准

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