首页 » 赔偿标准 » 正文

义乌工伤认定标准?义乌市工伤赔偿标准

大鹏 2024-05-21 赔偿标准 7 views 0

扫一扫用手机浏览

文章目录 [+]

义乌工伤认定标准?

1.

从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

义乌工伤认定标准?义乌市工伤赔偿标准

2.

从业人员有下列情形之一的,视同工伤: (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (3)从业人员原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。

凡符合定级原则或下列条款之一者均为工伤一级:1、极重度智能损伤;2、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3、重度非肢体瘫运动障碍;4、面部重度毁容,同时伴有表 C .2中二级伤残之一者;

凡符合定级原则或下列条款之一者均为工伤二级:1、重度智能损伤;2、三肢瘫肌力3级;3、偏瘫肌力≤2级。

义乌工伤认定标准?义乌市工伤赔偿标准

义乌工伤赔偿?

伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、

一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。义乌市工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。

浙江义乌九级工伤赔偿标准是多少?

浙江义乌九级工伤的赔偿标准包括以下几个方面:

1. 一次性伤残补助金:标准为九级伤残为9个月的本人工资,实际金额由用人单位确定。

义乌工伤认定标准?义乌市工伤赔偿标准

2. 一次性工伤医疗补助金:由用人单位支付,标准为解除劳动关系时20个月的浙江省上一年度职工月平均工资(含已扣除的一次性伤残就业补助金),具体金额由用人单位根据实际情况确定。

3. 一次性伤残就业补助金:由用人单位支付,标准为解除劳动关系时10个月的浙江省上一年度职工月平均工资,具体金额由用人单位根据实际情况确定。

以上赔偿金额仅供参考,具体金额还需根据实际情况确定。同时,申请工伤赔偿需要经过一定的程序和手续,包括工伤认定、劳动能力鉴定等,具体可咨询相关部门。

到此,以上就是小编对于义乌市工伤赔偿标准2022的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

相关推荐