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九个月宝宝脸上长白斑怎么办呢?面部工伤9级赔偿标准

大鹏 2024-01-29 赔偿标准 views 0

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九个月宝宝脸上长白斑怎么办呢?

九个月宝宝脸上长白斑,最好到医院皮肤科做个检查,然后再做治疗,或者检查一下微量元素,看看是不是由于缺钙引起的,然后适当的补充钙剂。宝宝在添加辅食上也要注意营养结合,平时要给孩子皮肤护理,可以适当的给宝宝擦些婴儿护肤霜,平时多给孩子喝水。

在工伤事故中,脸上留有疤痕怎么赔偿?

劳动者发生工伤后,应当先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

九个月宝宝脸上长白斑怎么办呢?面部工伤9级赔偿标准

用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。

根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

劳动者面部烫伤,留有明显疤痕,如果认定为工伤,但是未评上伤残等级的,劳动者可以重新申请鉴定或者要求用人单位支付停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。   根据《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。   第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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